La société organisera une sortie le 20 août 2018
Niveau 1 : approfondissez la compréhension mutuelle parmi des employés par des activités ;
Au deuxième niveau, encouragez l'appui mutuel et l'appui mutuel parmi des employés à former la cohésion d'équipe ;
Sur le niveau, il y a plus de sentiments et des compréhensions parmi des employés, afin d'améliorer le degré de fonctionnement dans le travail et faire la communication de travail fonctionnent plus sans à-coup.
La quatrième couche, l'objectif ultime, incite la société à fonctionner plus efficacement.
Personne à contacter: Mr. huang
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